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葡京手机登陆网址葡京手机版本2016年度高级职称评审工作安排的通知

来源:   葡京手机登陆网址于: 2016-11-30   编辑:   编辑: hanmiao   点击:

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葡京手机版本2016年度高级职称评审工作安排的通知

各二级葡京手机登陆网址、各部门:

根据省人社厅、省教育厅《葡京手机版本开展2016年度高校教师等系列职称评审工作的通知》(陕人社函〔2016〕907号)、省教育厅《葡京手机版本授予陕西省省属高等葡京手机登陆网址副教授评审权的通知》(陕教〔2016〕282号)和《陕西省高等葡京手机登陆网址教师职务评审工作实施办法(试行)》(陕人社发〔2011〕86号)文件精神,高级职称评审权限发生重大政策性调整,结合葡京手机登陆网址职称工作实际,现将2016年度高级专业技术职称晋升工作有关事项通知如下:

一、评审组织机构

(一)职称评审工作领导小组

组 长:蔡代平

副组长:马晓华 谢开云 张慧丽 瞿德明

成 员:赵德安 黄绪山 禹 强 王 波 王建安(男)

余少培 陈 红 刘瑞江 蔡 彬 吴应龙

王建安(女)夏玉琦

领导小组下设办公室,办公室设在组织人事处。

(二)资格审查委员会

组建由主管葡京手机版本的副院长为组长,组织人事处、教务处、科研处、党政办、纪检工会办负责人为成员的资格审查委员会。组织人事处认定学历及任职年限,教务处认定葡京手机版本水平、葡京手机版本工作量,科研处认定葡京手机版本成果,组织人事处负责汇总。资格审查委员会对汇总情况进行报名资格审核,并复核未通过资格审核的复议申请。

(三)职称评审专家库

组建文科、理工科、医学学科及综合学科四大专业类别专家库。除本院教授、2014年前(不含)晋升的副教授全部进入专家库外,另按专业从校外择优选择不超过专家库总数三分之一的相关专业教授和主任医师,组成每专业专家人数不少于9人的职称评审专家库。教授职务评审推荐委员会、副教授职务评审委员会和答辩组专家均从本专家库随机抽取。

(四)教授职务评审推荐委员会

组建15人的教授职务评审推荐委员会。除主管葡京手机版本的葡京手机登陆网址领导和校内其余5名教授自然进入职称评审委员会外,在校外相关专业正高专家中随机抽取4人、在校内副教授中随机抽取5人。评委会向职称评审工作领导小组负责,评委会主任由评委推举产生。

(五)副教授职务评审委员会

组建25人的职称评审委员会。除主管葡京手机版本的葡京手机登陆网址领导和校内其余5名教授自然进入职称评审委员会外,在校外相关专业正高专家中随机抽取11人、在校内副教授中随机抽取8人。评委会向职称评审工作领导小组负责,评委会主任由评委推举产生。评审委员会下设各专业答辩组,分别由各专业评审组组成,每个专业评审组专家不少于5人,组长由专家推举产生。答辩组向本次评审委员会负责。

(六)量化考核组

由主管葡京手机版本的葡京手机登陆网址领导负责,教务处、科研处、学生处、组织人事处组成,分别组织对申报晋升教师系列高级职称人员的葡京手机版本常规、葡京手机版本成果、任职年限和思政工作进行认定、赋分和排名。由组织人事处牵头组织对非教师系列晋升副高人员的岗位职责评价、科研成果、任职年限和思政工作进行考评、赋分和排名。

(七)监督组

由主管纪检的葡京手机登陆网址领导负责,葡京手机登陆网址纪检委具体履行监督职能,并按程序推荐三名群众代表监督评审工作。

二、申报人员范围及基本要求

(一)截至2016年12月31日,在葡京手机登陆网址专业技术岗位设置范围内、未到法定退休年龄且具备相应系列职称晋升条件的在岗在职人员。

(二)申报人员任现职年限计算至2016年12月31日。其提交任现职以来取得的各类业绩成果及对应支撑材料的截至日期为2016年11月30日。

(三)拥护中国共产党的领导,遵纪守法。忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德。能全面履行现职岗位职责,学风端正。热爱集体,积极参加社会公益活动。身体健康。

(四)任现职期间年度考核均在合格(称职)以上,申报高级职称人员任现职期间,须有一年度考核为优秀。若出现下列情况之一的,须延迟申报。

1.晋升高级职务任职资格者,年度考核无一次优秀,延迟2年。

2.年度考核基本合格(基本称职)及以下,延迟3年。

3.受警告处分或发生葡京手机版本事故造成一定影响者,延迟2年,受记过以上处分或发生严重葡京手机版本事故者,延迟3年。

4.有谎报资历、业绩等弄虚作假行为者,延迟4年。

(五)有剽窃他人成果等学术腐败行为者,取消其参评资格,并按国家有关规定处理。

(六)申报高校教师系列任职资格的人员,须取得高校教师资格证书。1975年1月1日以后出生的人员在晋升副教授时必须具有硕士以上学位;1970年1月1日以后出生的人员在晋升教授时必须具有硕士以上学位。对于国家没有开展学位制度以前毕业(含1970-1976年入学的大学毕业生)或1959年12月31日前出生的大学本科学历人员,申报高等葡京手机登陆网址教师系列职称时可不作学位要求。

(七)凡脱产攻读学位者,其脱产上学期间不能计算任现职年限,且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。

(八)已取得符合规定的职称计算机考试合格证书和在有效期内的职称外语考试合格书。

(九)已完成2014年度(含)以来的专业技术人员继续教育任务。

(十)申请转评职称系列的专业技术人员须在拟转评岗位工作至少1年,并符合拟转评专业技术职务的任职条件。

(十一)高等葡京手机登陆网址教师系列职称评审专业学科暂定为:(1)马列学科、(2)中文学科、(3)经济学科、(4)外语学科、(5)机械学科、(6)数学学科、(7)物理学科、(8)化学学科、(9)体育学科、(10)教育心理学科、(11)思政学科、(12)电学学科、(13)计算机学科、(14)轻纺学科、(15)地矿油学科、(16)医学学科、(17)农林生物学科、(18)表演艺术学科(注:纳入音乐、舞蹈、戏剧、影视、播音主持等学科专业)、(19)美术设计学科、(20)材料学科、(21)历史学科、(22)法学学科、(23)土建学科。

三、业务条件

(一)高校教师职称系列职称

晋升教授、副教授条件,按照《陕西省高等葡京手机登陆网址教师职务评审工作实施办法(试行)》(陕人社发〔2011〕86号文件)的规定条款实行。

(二)高校工程技术、实验技术系列职称

1.根据原省人事厅《葡京手机版本当前职称评审工作若干补充规定(试行)》(陕人发〔2003〕71号)规定,省、市级单位(含市辖区域内单位)专业技术人员申报高级实验师、高级工程师,必须具备国民教育序列大学专科及以上学历。

2.申请晋升高级职称人员的中级职称任职年限。

(1)具备统招大学本科学历或取得硕士学位的申报人员担任中级职务至少满5年;

(2)后取本科学历的申报人员担任中级职务至少满5年且从事本专业工作至少满15年;

(3)统招大专学历的申报人员担任中级职务至少满5年且从事本专业技术工作至少满20年。

3.申报高级职务人员,要求任现职以来至少取得3篇(本)论文或论著成果,其中论文成果必须由申报人以独立或第一编辑角色完成,且葡京手机登陆网址在公开发行的专业学术期刊上,每本论著成果必须是申报人撰写6万字以上(工作量以论著版权页载明情况为依据),且属于公开发行的专业著作、教材。

4.当年申报非主体系列副高职称人员与申报高校教师系列副高职称人员比例不能超过一比六。

(三)申请转换系列

按陕职改办字〔1990〕3号、安人社办发〔2013〕168号文件要求,已评聘专业技术职务的专业技术人员,一般不得转聘其它系列的专业技术职务,不同系列专业技术职务,不存在对等套改关系。凡因调动、葡京手机登陆网址整合等原因,由其他系列转评为高校教师系列职务任职资格的人员,须具备下列条件:

1.本人原从事专业技术工作须与拟转评高校教师系列专业技术工作相同或相近。

2.经过一年以上教育葡京手机版本环节实践,经考核表明能胜任本专业葡京手机版本工作。

3.具备拟转评职务的任职条件,教授职务不能通过转换取得。

4.转评满3年方可晋升高一级专业技术职务,同时须满足以下条件:须在转评副教授以后在与本专业相关的核心期刊上公开葡京手机登陆网址葡京手机版本、科研论文2篇,同时主持并完成校级以上科研课题1项或作为主要完成人(前三名)完成纵向科研课题一项;且任副高级职务以来所有成果满足正常晋升教授的条件。

5.对于中等职业葡京手机登陆网址升格或合并重组为高等葡京手机登陆网址后,其具有大学本科及以上学历的继续从事葡京手机版本工作的专任教师,可申请同级转换为高等葡京手机登陆网址教师系列职称;原任高级讲师人员转换为副教授后,要实际任职至少满3年,并同时具备规定的其他条件方可申请晋升教授职务。

6.“以考代评”系列不得与评审系列相互转换。“以考代评”系列之间也不能互相转换。

7.对专业技术职务岗位变动后未办理转换手续的人员要及时按新任职务的条件办理转换手续。不允许聘任未转换职称系列人员担任本专业技术职务。

四、推荐、评审、转换方式

申报高级职称,采取量化考核与评委会评审相结合的方式进行,即先量化计分确定人员排序,再由评委会无记名投票确定推荐人员(或通过人员)和淘汰人员。副教授职务评审应在评委会召开前进行答辩环节。职称转换直接由副教授职务评审委员会进行无记名投票确定。

(一)量化考核

1.考核项目。教师系列设置葡京手机版本常规、葡京手机版本成果、任职年限三个量化考核项目和思政工作一个加分项目;非教师系列设置岗位职责评价、科研成果、任职年限三个量化考核项目和思政工作一个加分项目。核算办法详见《2016年高级职称评审量化考核办法》(附件1)。

2.教师报名申报2016年高级职称任职资格后,葡京手机版本常规、任职年限、思政工作由教务处、科研处、组织人事处、学生处及各分院按分工分别赋分;葡京手机版本成果或科研成果由个人申报并附支撑材料,各分院初审,教务处、科研处复核、赋分;由组织人事处汇总、审核,在全校公示《2016年度申报高级专业技术职称任职资格量化考核评分表》(附件2)。

(二)答辩

申报副教授及非教师系列副高职称时,须进行答辩环节。答辩按照《陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则(试行)》(陕人发〔2008〕209号)要求组织。答辩在副教授职务评审委员会召开前进行。由各专业答辩组分别对申报人员的业务水平进行考评。答辩组专家拟定符合专业发展方向的答辩题目并对申报人学术论文及成果进行自由提问,申报人随机抽取专业基础题、业务实践题各2道,选择其中各1道进行回答,答辩组专家根据答辩情况给予两百分制赋分(详见附件3)。然后按照从高到低的排列顺序分为优、中、差三个档次,各档次人数比例为3:5:2。评审成绩为差者,列入淘汰对象,不得向评委会推荐。答辩分数占总分的30%(量化考核分占70%)。

(三)教授职务推荐方式

教授职务推荐委员会无记名投票推荐2名申报人员参加省教育厅委托西北大学进行的评审。

1.无记名投票分为等额投票和差额投票两类。

2.等额投票指标数额为1名,其余人员和未通过等额投票的人员一起参与差额投票。

3.无记名投票方式

(1)依据量化计分人员排序,排名第一的申报人员先进行等额投票。得票超过三分之二票数,即为通过;未通过则进入差额投票。

(2) 等额投票未通过人员与其余人员参加差额投票。如果第一次差额投票通过人数少于评审指标,在未通过人员中按得票顺序选取剩余指标二倍的人数,进行差额投票,以此类推直到完成评审指标或出现本次投票无人通过;出现本次投票无人通过时,选取剩余指标等额人数,进行本批次最后一次投票。

(3)评审材料上报时,等额投票和第一次差额投票通过人员的得票数按实际填写;以后通过人员的得票数,按照超过评委人数2/3的最低票数填写。

(四)副教授职务评审方式

副教授职务评审委员会出席评委超过应到评委的2/3,评审结果方为有效。评审在充分讨论的基础上经无记名投票方式表决,同意票数超过出席会议成员人数的2/3方为通过。未出席评审会的委员不得委托他人投票或预先投票或补充投票。2016年拟使用副高指标7名。淘汰率不低于20%,申报非教师系列副高与申报副教授比例不超过1比6,若申报副教授人员不足6人则当年不申报非教师系列职称。

1.无记名投票分为等额投票和差额投票两类。

2.等额投票指标数额为3名,其余人员和未通过等额投票的人员一起参与差额投票。

3.无记名投票方式

(1)依据量化考核和答辩成绩的人员排序,排名前三名的申报人员先进行等额投票。未通过则进入差额投票。

(2)等额投票未通过人员与其余人员参加差额投票。如果第一次差额投票通过人数少于评审指标,在未通过人员中按得票顺序选取剩余指标二倍的人数,进行第二次差额投票;若第二次差额投票后仍未完成评审指标,按顺序选取剩余指标等额人数,进行最后一次投票,如仍有指标未完成则该指标作废。

(3)自主评审职称通过结果备案材料上报时,通过人员的得票数均按同意票数超过出席会议成员人数的2/3的实际票数填写。

五、推荐、评审程序及时间安排

1.报名。申报2016年度教授职务的报名截止时间为2016年12月2日;申报2016年度副教授职务和非主体系列副高职称的报名截止时间为12月9日(评审资料准备详见附件3)。逾期不接受报名。

2.资料审查及公示。12月4日,资格审查委员会对申报2016年度教授职务人员资料进行审核并公示;12月12日,资格审查委员会对申报2016年度副教授职务和非主体系列副高职称人员资料进行审核并公示。未通过资格审核的申报2016年度正高、副高职务人员对审核情况有异议的,须分别在12月6日前和12月14日前申请复议;资格审查委员会须在12月7日和12月15日予以复审和最终审核意见。逾期不接受复议。

3.量化考核。12月4-5日,量化考核组对申报2016年度教授职务资格审核合格人员进行量化考核赋分,赋分情况于12月6日公示;12月12-18日,量化考核组对申报2016年度副教授职务和非主体系列副高职称资格审核合格人员进行量化考核赋分,赋分情况于12月18日前公示。

4.答辩。12月25日前,组织对申报2016年度副教授职务和非主体系列副高职称人员进行答辩。

5.召开推荐、评审会议。12月9日召开2016年度教授职务推荐委员会,推荐2名人员参加委托评审;12月25日前召开2016年度副教授职务评审委员会,评选不超过评审指标的副教授职务和非主体系列副高职称人员。同期,对推荐和评审结果进行公示。

6.资料上报。12月12日,葡京手机登陆网址向省教育厅报送申报2016年度教授职务人员有关材料;12月28日前,葡京手机登陆网址向省教育厅报送2016年度自主评审职称通过结果备案材料。

六、收费标准

按照省物价局、省财政厅《葡京手机版本调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(陕价费调发〔2001〕67号)和省物价局《葡京手机版本调整专业技术职称任职资格高级职称评审收费标准的复函》(陕价行函〔2006〕230号),评审费收费标准为:高级职称(不分正副)400元/人。

七、评审费

参照《葡京手机登陆网址市市级机关监考人员费用支出葡京手机版本办法》(安财行〔2014〕48号)第三条规定:面试考官评审费按工作日、节假日分别按300元/人/天、400元/人/天标准发放考务费,主考官加发100元/人/天。本次推荐和评审工作主考官指推荐委员会、评审委员会主任及答辩专业组组长。

八、电子化评审

(一)根据省教育厅、省人社厅《葡京手机版本启用“陕西省教育厅职称葡京手机版本系统”暨开展基层版申报单位葡京手机版本员培训工作的通知》(陕教师办〔2015〕17号),申报人《评审表》(或《认定审批表》)及单位《岗位设置情况表》《专业技术职务任职资格报审表》《自主审定职称结果备案表》报请省教育厅委托其他系列职称主管部门评审的函件均要求使用“陕西省教育厅职称葡京手机版本系统”(以下简称“职称系统”)制作,推荐评审材料通过“职称系统”上报,系统入口域名地址为zcps.sneducloud.com。

(二)要求申报人将个人材料原件进行数码扫描或拍摄后按照《评审材料电子化规范要求》(见附件4)并提交至“职称系统”。

(三)申报人首先在“职称系统”中填报个人相关信息,同时上传提交除《评审表》(初次认定职称填报提交《认定审批表》,下同)外的电子化评审材料;然后由组织人事处对照申报人提供的评审材料原件和《评审表》纸质件在“职称系统”中进行审核;待所在单位在《评审表》纸质件相关栏目签署审批意见(不含单位内部评审推荐票数和相应评审推荐结果)并盖章后,再由申报人将其电子化上传提交至“职称系统”。

(四)葡京手机登陆网址内部的公示、送外审、答辩、学科组和评委会两级评审及投票表决等业务环节应结合实际通过“职称系统”实施。

九、几点要求

1.由于今年省人社、教育部门相继出台高校职称评审权限的重大改革举措,导致2016年度高级职称评审工作总体推迟,导致此项工作时间特别紧、任务特别重,各有关部门要认真安排、精心组织,确保按期完成推荐和评审工作。

2.各有关部门要严格按规定程序操作,认真审查人员资格,不得随意降低评审条件;要积极配合、密切协作,对各岗位申报人员的赋分、排序要客观、公平、公正。

3.推荐委员会、评审委员会成员必须严格遵守评审纪律,不得泄露评审情况,对不遵守评审纪律的成员,取消其评委资格。

4.严禁弄虚作假,对谎报学历、资历、工作业绩以及剽窃他人成果等行为,一经发现取消本人当年申报资格,并处三年内不得申报。

5.对违反文件政策规定评定专业技术职务的,取消其本人现任专业技术职务资格并追究相关人员责任。

6.监督组要积极履职,坚持“五公开”、“一展示”、“两监督”原则,强化全程全面监督,从严惩处违反组织纪律的人和事,确保本次职称评审工作顺利开展。

附件:1.2016年高级职称评审量化考核办法

2.2016年度申报高级专业技术职称任职资格量化考核评分表

3.高级专业技术职称任职资格评审评分参考表

4.评审材料电子化规范要求

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2016年11月29日

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